PS：もしあなたが何かを好きなら、それをやってみてください。やってみることは、どんな結果であれ非常に良い経験です。
この期間、何らかの理由で辞職し、約 2 週間休みました。この間、以前行ったことのない周囲の路地を歩き回り、街のあちこちで面白いことをたくさん見ました。平日にも多くの人が自分の好きなことをしていることに気づきました。実際、出勤することは多くのライフスタイルの中の一つに過ぎず、必ず選ばなければならないわけではありません。いつの日か選択や変化ができることを願っています。
仕事をしていない日々はゆったりしていますが、現実は私に仕事に戻る必要があることを教えてくれます。この期間、実際には徐々に履歴書を修正してきましたが、まだ提出していません。履歴書について少し話すと、履歴書のレイアウトは本当に重要です。明らかなレイアウトミスを避ける必要があります。例えば、スキルの説明における英単語の大文字と小文字の使い方などです。どの技術ポイントが自分の職務経験と一致するかを理解することが重要です。もちろん、履歴書に書かれている内容には特に注意を払う必要があります。履歴書の簡潔さと完全性は、HR があなたを面接に招待するかどうかを決定する鍵です。面接の招待をまだ受けていない求職中の方は、履歴書をしっかり修正することをお勧めします。この状況は、履歴書に問題があることが大きな要因です。
Android の採用要件を見ると、Kotlin を使用して完全なプロジェクトを開発した経験や、Flutter ができることが優先されるという現象が見られます。この点から見ると、自分の技術の更新が少し遅れていることに気づきました。今年の上半期に関連書籍を購入しましたが、あまり読んでいませんでした。この点については早くから気づいていましたが、行動が伴っていませんでした。この部分は下半期に持ち越すしかありません。また、Android のポジションはまだ比較的多いので、この点を心配している方は安心してください。しっかりと技術力を向上させましょう。
最近の面接では、あまり良くない面接官にも出会いましたが、優秀な面接官にも出会いました。面接の過程で自分の不足を認識し、関連知識の学習の幅はまだ良いですが、深さに関してはまだ不足しています。特に、ある質問がどんどん深くなると、どう答えればよいかわからなくなります。できる限り自分が正しいと思う答えを返すしかありません。このような面接は自分にとって本当に刺激と向上の機会となります。このような交流は以前の仕事ではありませんでした。主に以前のチームのレベルが本当に言葉にできないほどでした。
公式アカウントについて話すと、この期間更新がなく、多くの人がフォローを解除しました。これは当然のことだと思います。技術系のアカウントは継続的に更新されるべきですが、毎日オリジナルのコンテンツを出すことは不可能です。良い記事を書くには本当に時間がかかります。接触したものの中には、記事にするのに適さないものもあります。これらのものは一般的に対応するノートに整理して、後で確認しやすくします。今後も一定の更新頻度を維持し、書く記事がより深いものになることを願っています。さらに、現在の仕事は EPG の方向性に関わる可能性があり、後で EPG 開発に関連する記事もまとめる予定です。ずっと応援してくれている仲間に感謝し、一緒に努力し、一緒に成長しましょう。